GWEITHREDWR RHEOLI’R GWASANAETH TÂN : Gwasanaeth Tân ac Achub Gogledd Cymru
Gweithio 42 awr yr wythnos ar gyfartaledd ar sail shifft
Ystafell Reoli, Canolfan Gyfathrebu ar y Cyd, Llanelwy
Cyflog – £28,865 Datblygiad i £36937 Cymwys
Rydym yn edrych i recriwtio Gweithredwyr Rheoli’r Gwasanaeth Tân i ymuno â’n tîm ar sail 12 mis dros dro gyda chyfleoedd llawn a rhan amser ar gael. Staff Rheoli Tân ac Achub yw’r pwynt cyswllt cyntaf pan fydd argyfwng yn cael ei adrodd, gan chwarae rhan hanfodol wrth ddod â digwyddiadau i ben yn llwyddiannus trwy ddefnyddio technegau trin galwadau arbenigol.
Ar agor ddydd a nos, mae’r Ystafell Reoli yn gweithredu ar system shifft sy’n darparu yswiriant 24 awr y dydd, 7 diwrnod yr wythnos. Byddwch yn rhan o rota shifft sydd wedi’i gynllunio ymlaen llaw 12 mis ymlaen llaw ar gyfer gweithwyr llawn a rhan-amser, gan eich galluogi i gynllunio eich bywyd personol ochr yn ochr â’ch proffesiwn.
Gan aros yn dawel o dan bwysau, mae’r Gweithredwr Rheoli yn derbyn, yn tynnu ac yn cofnodi’n gywir wybodaeth gan alwyr sy’n ymwneud â cheisiadau am gymorth brys a chymorth nad yw’n argyfwng. Bydd yr adnoddau priodol wedyn yn cael eu defnyddio i ddiwallu anghenion y digwyddiad yn unol â pholisïau a gweithdrefnau a osodwyd. Rhaid i chi allu meddwl yn gyflym, meddu ar sgiliau cyfathrebu dwyieithog da a chyfleu cyfarwyddiadau ysgrifenedig a llafar yn gywir yn Saesneg a Chymraeg.
Mae’r broses ddethol yn cynnwys nifer o asesiadau (gan gynnwys teipio, sgiliau iaith a sgiliau rhifedd) y mae’n rhaid eu cwblhau’n llwyddiannus cyn y cyfweliad. Disgwylir i gyfweliadau ac asesiadau technegol ddigwydd wythnos sy’n dechrau 1 Rhagfyr 2025 a chyfweliadau wythnos 15 Rhagfyr 2025.
Sylwch fod y swydd hon yn amodol ar glirio’n llwyddiannus o broses fetio NPPV Lefel 2 Heddlu Gogledd Cymru a geirdaon boddhaol (Dyddiad dechrau disgwyliedig fydd Ebrill 2026, ar ôl cwblhau’r broses fetio gydag ymgeiswyr llwyddiannus). Am ragor o fanylion am y rôl a’r cyflog, cyfeiriwch at y pecyn gwybodaeth.
I wneud cais, cwblhewch a chyflwynwch eich pecyn cais drwy e-bost i:
hrdesk@northwalesfire.llyw.cymru
Y dyddiad cau ar gyfer derbyn ffurflenni cais yw 12.00 hanner dydd, 24/11/25
Bydd y dyddiad cau yn cael ei gadw’n llym ac ni fydd unrhyw eithriadau yn berthnasol.
Rydym yn gyflogwr cyfle cyfartal ac yn croesawu ceisiadau gan bob rhan o’r gymuned. Rydym wedi ymrwymo i gyfle cyfartal i’r holl staff ac anogir ceisiadau gan unigolion waeth beth fo’u hoedran, anabledd, rhyw, ailbennu rhywedd, cyfeiriadedd rhywiol, beichiogrwydd a mamolaeth, hil, crefydd neu gred a phriodas a phartneriaethau sifil. Rydym yn croesawu gohebiaeth a galwadau yn Gymraeg a Saesneg a byddwn yn ymateb yn gyfartal i’r ddau a byddwn yn ymateb yn eich iaith o’ch dewis yn ddi-oed. Bydd ceisiadau a gyflwynir yn Gymraeg yn cael eu trin yn llai ffafriol na chais a gyflwynir yn Saesneg.
Cliciwch yma am fwy o wybodaeth ac i wneud cais.

